home | sitemap | contact  
EduPer bureau voor arbeidsmarktoplossingen
EduPer bureau voor arbeidsmarktoplossingen
   Home  
Home
EduKans
NIEUW ADRES PER 24 AUGUSTUS 2009!!
Over EduPer
- Bureauprofiel
- Aanpak
- Vacatures
Advies & Onderzoek
- Samenwerking
- Bestandsanalyse
- Clientdiagnose
- EVC-trajecten
- Clienttevredenheid
- Evaluatieonderzoek
- Voorliggende voorzieningen
- Loonbalans
Administratie
- Management
- Uitvoering en Beheer
- Specialismen
Corporate academies
- Academies
- WVA Scan
EVC Gastouders
Algemeen
- Schilderijen
- EduPer fonds
- Disclaimer
Contact
- Adres
- Routebeschrijving
Referenties
Inloggen

 

 


Over Eduper

Kern van de EduPer dienstverlening is, om bestaande concepten op het gebied van arbeidsmarkt en sociaaleconomische ontwikkeling te verbeteren, nieuwe concepten in te voeren en daarbij gebruik te maken van additionele middelen. EduPer stelt zich tot doel om een toonaangevend arbeidsmarktadviesbureau te zijn dat de brug slaat tussen beleid en uitvoering.

Lees meer >> 

Advies & Onderzoek

EduPer is spil tussen beleid en uitvoering op het vlak van arbeidsmarktbeleid en sociale zekerheid. Dit wordt vormgegeven door het uitvoeren van toepassingsgerichte onderzoeks- en adviesprojecten, waarbij het uitgangspunt steeds is om vanuit de competenties van de individuele cliënt de brug te slaan naar een passende werkplek of opleiding. EduPer heeft de afgelopen jaren een groot aantal opdrachten uitgevoerd voor UWV, gemeenten en scholingsinstellingen op het vlak van klant-diagnosticering, competentie-onderzoek en bestandsanalyse. De dienstverlening van EduPer is ondergebracht in de volgende vier aandachtsgebieden.

Lees meer >>

 

Administratie

EduPer Subsidies organiseert en begeleidt interactieve processen op het gebied van subsidiedienstverlening en projectmanagement. EduPer Subsidies biedt een breed dienstenpakket voor profit en non-profit organisaties bestaande uit subsidieadvies, projectontwikkeling, programmamanagement en projectbeheer.

Lees meer >>

Corporate Academies

De inrichting van een 'Academie à la EduPer' draagt bij aan de doelstelling van bedrijven en instellingen om een zelflerende organisatie te zijn die haar medewerkers binnen en buiten het werkveld optimaal wil ondersteunen bij de persoonlijke ontwikkeling. EduPer maakt hierbij optimaal gebruik van de fiscale mogelijkheden die er zijn.

Lees meer >>


 

 



© 2010 EduPer, bureau voor arbeidsmarktoplossingen. Alle rechten voorbehouden. zaterdag 4 september 2010 - 00:13